CERTIFICAZIONE WELL

<Il WELL Building Standard™ è un sistema basato sull'evidenza per misurare, certificare e monitorare le prestazioni delle caratteristiche degli edifici che hanno un impatto sulla salute e sul benessere.

<Il WELL Building Standard™ offre l'opportunità di progettare e costruire con un approccio incentrato sull'uomo, che in ultima analisi supporta il settore nell'affrontare in modo completo la salute umana: i datori di lavoro spendono 90% dei loro costi operativi annuali per le persone. Ciò significa che anche un piccolo impatto sulla produttività, sul coinvolgimento e sulla soddisfazione sul posto di lavoro può avere enormi ritorni sugli investimenti.

WELL è amministrato dall'International WELL Building Institute™ (IWBI), una società di pubblica utilità la cui missione è migliorare la salute e il benessere umano attraverso l'ambiente costruito.

<Il WELL Building Standard™ può essere applicato a molti settori immobiliari e l'attuale WELL v2 è ottimizzato per gli edifici commerciali e istituzionali. WELL è inoltre organizzato in tipologie di progetto che tengono conto delle considerazioni specifiche di un particolare tipo di edificio o della fase di costruzione.

<Le caratteristiche di WELL sono classificate come condizioni preliminari, necessarie per la certificazione WELL di base, o ottimizzazioni, miglioramenti facoltativi, che insieme determinano il livello di certificazione superiore a quello di base. I punteggi ponderati vengono combinati e il punteggio finale viene tradotto in una valutazione di certificazione di livello Argento, Oro o Platino.

<Il sistema di certificazione WELL misura gli attributi degli edifici che hanno un impatto sulla salute degli occupanti; il sistema di certificazione è olistico, quindi, suddiviso in aree tematiche specifiche costituite da "Caratteristiche" che misurano, monitorano e quindi certificano le prestazioni dell'edificio.

Questo protocollo è un compendio di tutti i principi della cosiddetta organizzazione del "benessere" a cui tutte le aziende dovrebbero tendere e la cui assenza ha lamentato in Europa una media di 6 lavoratori su 10.